لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 38 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
اصل 29قانون اساسی
(( (برخورداری از تامین اجتماعی از نظر بازنشستگی ،بیکاری،پیری،از کارافتادگی ،بی سرپرستی،در راه ماندگی،حوادث وسوانح ونیاز به خدمات بهداشتی ودر مانی و مراقبتهای پزشکی به صورت بیمه وغیره حقی است همگانی.دولت مکلف است طبق قوانین از محل در آمدهای عمومی ودرآمدهای حاصل از مشارکت مردم ،خدمات وحمایت های مالی فوق رابرای یکایک افراد کشورتامین کند))) .
قانون تامین اجتماعی
قانون تامین اجتماعی هم اکنون درکلیه ممالک مختلف جهان جزو قوانین مهم وموثربه شمار می رود در ایران اولین باردر سال 1345به صورت مدون پا گرفت هر چند تاکنون دچار تغییراتی شده است .
تعاریف
1- تعاریف و مفاهیم
2- مبانی نظری و رویکردهای توسعه
3- شناخت وضع موجود، بررسی و تحلیل آن
4- جمع بندی
واحدهای اجرائی شعب
1 -درآمد :اولین واحد ارتباطی سازمان با کارفرماکه وظیفه اصلی آن وصول حق بیمه ولیست اسامی تکمیل شده بیمه شدگان کارگاه می باشد .
نرخ حق بیمه :در سازمان تامین اجتماعی 30درصد حقوق ودستمزد دریافتی کارگرمی باشد که 7درصد سهم کارگرو23درصدسهم کارفرما وکارفرما مکلف به کسر سهم کارگر از حقوق واضافه نمودن سهم خود وارسال لیست می باشد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 55 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
قوانین و مقررات پزشکی , بهداشت و نظام پزستاری
هدفهای آموزشی
در پایان این فصل شما میتوانید:
اهمیت قانون را در پرستاری شرح دهید.
قوانین و مقررات هیأتهای انتظامی پزشکی را توضیح دهید.
مجموعه قوانین اخلاقی پرستاران را شرح دهید.
قوانین مربوط به حقوق بیماران را بررسی نمائید.
مفاهیم انضباط و فرآیند آن را بیان نمائید.
تدابیر انضباطی را تشریح نمائید.
منظور از شیوه انضباطی را با ذکر مثال توضیح دهید.
روشهای تغییر رفتار را با ذکر مثال، مقایسه نمائید.
قوانین مربوط به دیه اعضاء بدن را توضیح دهید.
5 توصیه برای پرستارانی که تعقیب قانونی میشوند را توضیح دهید
قانون LAW
. قانون یک سری از مقررات یا سنتها است که فعالیت را کنترل، و اداره میکند
سازمانهای نظارت قانونی
سازمانهای نظارت قانونی
چهار سازمان قانونی مهم، جهت کنتزل کارکنان مراقبتهای بهداشتی به شرح ذیل میباشد:
الف) دادگاههای حقوقی
ب) دادگاههای جنایی
ج) دادگاههای بررسی علت مرگ ناگهانی
د) هیئتهای انتظامی با زیرگروههای مختلف (برای مثال کالج پرستاران