لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مبانی سازماندهی
ساختار سازمانی چهارچوب روابط حاکم بر مشاغل، سیستم ها و فرایندهای عملیاتی و افراد و گروههایی است کــه بــرای نیل به هــدف تـلاش می کنند. آن مجموعه راههایی است که کار را به وظایف مشخص تقسیم می کند و هماهنگی میان آنها را فراهم می کند . ساختــار، توزیــع قــدرت در سازمان را نشــان می دهد و صرفاً یک سازوکار هماهنگی نیست بلکه فرایندهای سازمانی را تحت تأثیر قرار می دهد. ساختار سازمانی به الگوهای روابط درونی سازمان، اختیــار و ارتباطات دلالت دارد و روابط گزارش دهی، کانالهای ارتباط رسمی، تعیین مسئولیت و تفویض اختیار تصمیم گیری را روشن میسازد.
بــوسیله ساختار سازمانی عملیات و فـعالیتـهای داخل سازمان ، آرایش می یابد و خطوط مسئولیت واختیار مشخص می شود. ساختار به مدیران نشان میدهد که مسؤول سرپرستی چه کسانی هستند و به کارکنان ، مدیرانی را می شناساند که از آنها آموزش و دستور می گیرند. کمک به جریان اطلاعات نـیز از تسهیـلاتی اسـت که ساختار برای سـازمان فراهـم مـی کنـد. ساخـــتار ســازمانی بــاید تــوان تسریـع و تسهــیل تصمیم گیری، واکنش مناسب نسبت به محیط و حل تعارضات بین واحدها را داشته باشد. ارتباط بین ارکان اصلی سازمان و هماهنگی بین فعالیتهای آن و بیان ارتباطات درون سازمانی از نظر گزارش دهی و گزارش گیری، از وظایف ساختار سازمانی است.
در سازماندهی وظایف، اختیارات و مسئولیت های واحدها و پست های مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین میشود.به کمک سازماندهی است که هدفها شکسته شده و تحقق آنها میسر می شود.سازماندهی فعالیتی مستمر و مداوم است از این رو ان را سازماندهی مجدد یا فرایند انتخاب دائم نام نهاده اند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
کیفیت آب و استانداردهای آب شرب ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی آب آشامیدنی
M.A.C: Maximum Acceptable Concentration حد اکثر غلظت مطلوب: عبارت از گستره ای از غلظت عوامل موجود در آب آشامیدنی است که چنانچه آب حاوی موادی با غلظت بیشتر از آن باشد از نظر کیفیت در حد پایین تری قرار داشته اما هنوز برای آشامیدن مناسب می باشد.
M.P.C: Maximum Permissible Concentration
حد اکثر غلظت مجاز : حداکثر عوامل شیمیایی، فیزیکی و بیولوژیکی آب آشامیدنی است که استمرار مصرف آن برای انسان زیان آور نباشد، این مقدار برمبنای متوسط مصرف آشامیدنی روزانه 5/2 لیتر آب برای یک انسان 70 کیلوگرمی در نظر گرفته شده است .
آلاینده های اولیه : آلاینده هایی هستند که از نظر بهداشت عمومی و سلامت مصرف کنندگان اهمیت دارند.
آلاینده های ثانویه : آلاینده هایی هستندکه اثر سوء بر کیفیت ظاهری و زیبایی شناختی آب دارند.
- Primary Drinking Water Standards
کدورت، کلیفرم، آرسنیک، کادمیوم، جیوه، نیترات و نیتریت
- Secondary Drinking Water Standards
pH ، کلراید، مس، سولفات، روی، آهن، رنگ، بو
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 78 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
ماکروارگونومی
3
ارگونومی و سیستم کار
وظیفه ارگونومی در عمل ، کاربرد تکنولوژی سطح مشترک انسان – سیستم در طراحی یا تغییر سیستم ها به منظور افزایش عملکرد ایمن، سالم، راحت، اثربخش و بالا بردن کیفیت زندگی کاری است؛
4
ارگونومی و سیستم کار
ارگونومی تکنولوژی سطح مشترک انسان – ماشین است؛
5
ارگونومی
حل مشکلات ارگونومیکی در محیط های کار نیازمند بهبود در سطح مختلف سازمان است.این بهبود نه تنها در وظایف شغلی بلکه در ساختار سازمان، نحوه هدایت فعالیت های شغلی، و تدوین خط مشی و دستور العمل های سازمان نیز باید صورت پذیرد.
در این راستا ماکروارگونومی کاربرد دارد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1
متدولوژی ساخت سیستم های اطلاعاتی و مرجع کاربردی متدولوژی RUP
2
پیاده سازی
3
فهرست
اهداف دیسیپلین پیاده سازی ............................................................... 4
ارتباط با سایر دیسیپلین ها ................................................................... 5
جریان کار .................................................................................................. 8
مرور فعالیت .............................................................................................. 10
مرور خروجی ها ..................................................................................... 14
نتیجه ....................................................................................................... 17
4
اهداف دیسیپلین پیاده سازی
تعریف سازمان کد ، بر حسب زیر مجموعه های پیاده سازی سازمان یافته در لایه ها.
پیاده سازی کلاس ها و اشیاء بوسیلة مؤلفه ها (فایل های منبع ، باینری ها ، فایل های اجرایی و .... ) .
تست اجزای تولید شده به عنوان واحدها .
مجتمع سازی نتایج تولید شده توسط پیاده سازان فردی (یا تیم ها) به صورت یک سیستم قابل اجرا .
5
ارتباط با سایر دیسیپلین ها
Implementation
Business Modeling
Analysis & Design
Test
Environment
Project Management
Deployment
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
معرفی تصویری خدمات صندوق ضمانت صادرات ایران
تعاریف
اعتبارسنجی : بررسیهای مربوط به تعیین سقف اعتباری خریدار/بانک/صادرکننده
صندوق: صندوق ضمانت صادرات ایران
: موسسه تعیین کننده اعتبار بانکهای خارجی
Bank Scope
موسسات اعتبارسنجی: موسسات تعیین کننده اعتبار خریداران خارجی
حساب باز: معامله ای که بدون گشایش اعتبار اسنادی انجام می شود
L/C : اعتبار اسنادی
ضمانتنامه های اعتباری
ضمانتنامه اعتباری بانکی
(ریالی – ارزی)
صادرکننده
موافقت بانک مبنی بر اعطای تسهیلات
به صادرکننده به پشتوانه ضمانت صندوق
وثیقه سپاری
و پرداخت کارمزد
صدور
ضمانتنامه
اعتباری
اعتبارسنجی از صادرکننده
درخواست ضمانت نامه از سوی بانک
پرداخت
خسارت
اعلام خسارت به صندوق در صورت عدم پرداخت صادرکننده